Содержание
Директор по персоналу лондонского аэропорта Лутон Ник Джонс рассказывает о том, как целенаправленные инвестиции в образование, подбор персонала и вовлечение общественности приносят реальные результаты, одновременно укрепляя его роль ответственного работодателя и движущей силы устойчивого роста на местном уровне.
Инвестиции в местные инициативы по подбору персонала и образовательные программы приносят дивиденды лондонскому аэропорту Лутон (LLA). В дополнение к планам аэропорта по ответственному и устойчивому росту, 62% сотрудников LLA в настоящее время проживают в семи районах с ближайшими к LLA почтовыми индексами.
Укрепляем свои позиции в качестве предпочтительного работодателя
Авиация предлагает множество разнообразных и интересных возможностей для карьерного роста. Являясь крупным работодателем и ключевым экономическим фактором в Бедфордшире, Лондонский аэропорт Лутон (LLA) обеспечивает 27 000 рабочих мест и ежегодно вкладывает в местную экономику 830 миллионов фунтов стерлингов.
Поскольку LLA продолжает ответственно и устойчиво развиваться, роль, которую мы можем играть для наших сотрудников, местного сообщества и окружающей среды, как никогда важна. Мы признаем, что инвестиции в развитие навыков и образовательные программы могут оказать значительное положительное влияние на наши местные сообщества, особенно на такой город, как Лутон, в котором уровень безработицы и депривации выше среднего и где 22% населения моложе 15 лет, что является третьим по возрасту населением в стране.
От учебы до карьеры
Это очень важно — иметь возможность позитивно влиять на то, как молодые люди думают и чувствуют. Являясь крупным местным работодателем для широкого спектра профессий, LLA идеально подходит для этого – инвестируя в развитие навыков и образование в сообществе и освещая множество карьерных путей, которые может предложить наш сектор, продолжая оказывать положительное социальное влияние на наши местные сообщества.
Являясь наиболее социально значимым аэропортом Великобритании, с программой общественных инвестиций, не имеющей аналогов ни в одном другом аэропорту Великобритании, LLA прилагает все усилия, чтобы значительно улучшить жизнь местных жителей”.
Начатые в 2024 году, наши индивидуальные семинары «Основные навыки в авиации» уже прошли для 200 учащихся 8-х и 9-х классов в 10 местных школах, включая одну школу, специально предназначенную для детей с особыми образовательными потребностями и ограниченными возможностями (SEND).
Эта образовательная программа была разработана нашей замечательной командой по устойчивому развитию в партнерстве с некоммерческим предприятием Skills Builder. Программа стратегически согласована с более широкими потребностями LLA в деловых навыках и трудоустройстве, а также с концепцией развития Лутона до 2040 года, разработанной Советом Лутона, которая позволяет организациям из различных секторов вносить свой вклад в создание более здорового, справедливого и устойчивого города.
Программа принесла огромную пользу благодаря поддержке, навыкам и опыту, предоставленным коллегами из отдела эксплуатации, охраны труда и промышленной безопасности LLA и отдела обслуживания гостей, многие из которых сами воспользовались программами карьерного роста в аэропорту.
Сосредоточив внимание на аутентичных, необходимых и передаваемых навыках, направленных на развитие карьеры в LLA, в течение следующих трех лет 2000 человек смогут воспользоваться нашими образовательными программами. Эти программы, направленные на обеспечение разнообразных мероприятий на протяжении всего учебного пути учащихся, позволят молодым людям приобрести навыки, получить новые возможности и карьерный рост, которые помогут им преуспеть на рабочем месте.
Наше стремление поддерживать местную экономику также включает регулярные обучающие семинары по закупкам, направленные на повышение осведомленности о текущих и будущих тендерах в аэропорту”.
Отзывы как студентов, так и наших волонтеров на данный момент были исключительно положительными. Однако мы уделяем особое внимание образовательному взаимодействию не только в аудиториях. Мы также увлечены нашей работой по оказанию поддержки местному сообществу в оказании положительного воздействия на окружающую среду.
Создание устойчивого сообщества
Являясь наиболее социально значимым аэропортом Великобритании, с программой общественных инвестиций, не имеющей аналогов ни в одном другом аэропорту Великобритании, LLA прилагает все усилия, чтобы значительно улучшить жизнь местных жителей в Лутоне и соседних с ним общинах, помимо простого найма персонала.
Один из способов добиться этого — предоставить молодым людям возможность получить доступ к природе из первых рук. В 2024 году LLA объединила усилия с местной благотворительной организацией The Forest of Marston Vale Trust, чтобы запустить чрезвычайно успешную программу экологического образования для местных школьников начальных классов. Эта программа предоставляет детям ценную возможность посетить общественный лес и развить у них понимание природы и биоразнообразия.
Наряду с этим, Фонд LLA «Зеленое будущее», созданный в 2023 году, предоставляет гранты для поддержки проектов по сохранению биоразнообразия, сокращению выбросов углерода и экологическому просвещению, осуществляемых организациями, благотворительными организациями и школами в радиусе пяти миль от аэропорта.
Развитие местной экономики
В прошлом году LLA инвестировала 110 миллионов фунтов стерлингов в предприятия в радиусе 25 миль, что составило 60% от общего годового объема расходов аэропорта на цепочку поставок. Наши данные показывают, что за последние 12 месяцев мы сотрудничали с большим количеством местных поставщиков, чем когда-либо: за последние 12 месяцев работы, товары и услуги аэропорту предоставляли 322 местных предприятия.
Наше стремление поддерживать местную экономику также включает регулярные обучающие семинары по закупкам, направленные на повышение осведомленности о текущих и будущих тендерных предложениях в аэропорту. Тесно сотрудничая с муниципальным советом Лутона и местными бизнес-группами, мы постоянно стремимся выявлять и взаимодействовать с местными компаниями, которые подходят для удовлетворения наших потребностей.
Эта неизменная нацеленность на развитие местной экономики создает тысячи возможностей для местных предприятий и их сотрудников, одновременно помогая снизить воздействие на окружающую среду за счет сокращения расстояния, которое необходимо преодолевать людям, товарам и материалам.
Что ждет LLA дальше?
После периода значительных инвестиций акционеров Aena и Infrabridge ежегодное количество пассажиров в аэропорту LLA за последнее десятилетие выросло на 50% — с 11 миллионов в 2014 году до 17 миллионов на сегодняшний день, что является самым быстрым периодом роста в истории аэропорта. Поскольку спрос на аэропорт продолжает расти, LLA тесно сотрудничает с муниципальным советом Лутона, чтобы превратить устойчивый рост в реальность, гарантируя при этом, что предоставление значительных и долговременных социальных выгод является центральным элементом основных ценностей LLA.
Продолжая инвестировать в нашу местную цепочку поставок, в волонтерскую деятельность сотрудников, в наш общественный трастовый фонд и ежегодную концессионную плату аэропорта, мы продолжим выявлять возможности для достижения положительных результатов среди местного населения.
LLA также недавно объявила о двух новых благотворительных партнерствах с Национальным фондом распространения грамотности и молодежным центром Токко. Эти благотворительные партнерства укрепляют приверженность LLA поддержке более широкой программы волонтерства и сбора средств, создавая новые возможности для развития существующих в аэропорту инициатив по повышению квалификации и образованию, направленных на привлечение внимания и повышение эффективности образовательных инициатив, которые будут способствовать карьерному росту, жизненно важному для молодых людей в Лутоне.
Укрепляя связи с местными жителями
Наряду с регулярным посещением ярмарок вакансий в местных школах, колледжах и университетах, мы также продолжим тесно сотрудничать с муниципальным образованием Лутона и ключевыми партнерами, такими как Центр занятости Plus и Департамент труда и пенсионного обеспечения, чтобы повысить репутацию нашего работодателя.
Информация о вакансиях в аэропорту предоставляется Luton Council и Luton Rising, компании Luton Council, которой принадлежит аэропорт, для местной рекламы, а затем размещается на внешних досках объявлений о вакансиях, чтобы обеспечить приоритетное внимание к местному сообществу.
Тесное сотрудничество с Советом Лутона также позволило LLA подключиться к недостаточно представленным группам населения в сообществе, гарантируя, что LLA остается доступным и равноправным работодателем. В результате были созданы прочные связи с ключевыми группами, включая REACH Society, которые поддерживают молодых чернокожих мальчиков и мужчин в налаживании связей, и Launch Group, которые поддерживают привлечение талантов, коммерческое обучение и меры социального воздействия.